У продовженні семирічної суперечки щодо заробітної плати, TSL нещодавно прийняв вражаюче рішення: щоденно виплачувати приблизно 39 мільйонів доларів свому генеральному директору Ілону Маску. Це рішення викликало широке обговорення та суперечки, критики назвали його найвищою зарплатою CEO в історії. Однак за цим стоїть суттєва ставка TSL на майбутній розвиток.
TSL наразі стикається з численними викликами. Темпи зростання ринку електромобілів сповільнюються, китайські конкуренти, такі як BYD, швидко захоплюють частку ринку, а акції компанії впали на 25% у 2025 році. Ще більш критично, що майже вся ринкова вартість TSL у майже трильйон доларів покладена на амбітний план трансформації — перехід від традиційного виробника автомобілів до лідера в галузі штучного інтелекту та робототехніки.
Правління TSL впевнене, що в цей критичний період трансформації Маск є незамінним. Вони сподіваються, що Маск зможе реалізувати ряд революційних бачень, включаючи створення мережі безпілотних таксі, що працює 24 години на добу, розробку гуманоїдних роботів, які можуть змінити ринок праці, а також запуск повністю автоматизованої технології водіння, яка зробить кожен TSL прибутковим інструментом.
Ця нова схема компенсацій включає 96 мільйонів акцій TSL, загальна вартість яких складає приблизно 29 мільярдів доларів. Незважаючи на те, що ця цифра вражає, рада директорів TSL вважає, що, враховуючи виклики та можливості, з якими стикається компанія, ця ціна є виправданою.
Однак це рішення також стикається з серйозними викликами. Раніше план зарплати Маска на 56 мільярдів доларів був двічі відхилений судами Делаверу, суддя вважав, що зарплата занадто висока і процедура затвердження була неналежною. Чи зможе новий план зарплати отримати підтримку акціонерів та регуляторних органів, залишається відкритим питанням.
В будь-якому випадку, цей крок TSL демонструє їхню надзвичайну довіру до лідерства Маска та тверду віру в майбутній розвиток компанії. Результат цієї азартної ставки вплине не лише на долю TSL, але й може перетворити всю технологічну та автомобільну галузі.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
У продовженні семирічної суперечки щодо заробітної плати, TSL нещодавно прийняв вражаюче рішення: щоденно виплачувати приблизно 39 мільйонів доларів свому генеральному директору Ілону Маску. Це рішення викликало широке обговорення та суперечки, критики назвали його найвищою зарплатою CEO в історії. Однак за цим стоїть суттєва ставка TSL на майбутній розвиток.
TSL наразі стикається з численними викликами. Темпи зростання ринку електромобілів сповільнюються, китайські конкуренти, такі як BYD, швидко захоплюють частку ринку, а акції компанії впали на 25% у 2025 році. Ще більш критично, що майже вся ринкова вартість TSL у майже трильйон доларів покладена на амбітний план трансформації — перехід від традиційного виробника автомобілів до лідера в галузі штучного інтелекту та робототехніки.
Правління TSL впевнене, що в цей критичний період трансформації Маск є незамінним. Вони сподіваються, що Маск зможе реалізувати ряд революційних бачень, включаючи створення мережі безпілотних таксі, що працює 24 години на добу, розробку гуманоїдних роботів, які можуть змінити ринок праці, а також запуск повністю автоматизованої технології водіння, яка зробить кожен TSL прибутковим інструментом.
Ця нова схема компенсацій включає 96 мільйонів акцій TSL, загальна вартість яких складає приблизно 29 мільярдів доларів. Незважаючи на те, що ця цифра вражає, рада директорів TSL вважає, що, враховуючи виклики та можливості, з якими стикається компанія, ця ціна є виправданою.
Однак це рішення також стикається з серйозними викликами. Раніше план зарплати Маска на 56 мільярдів доларів був двічі відхилений судами Делаверу, суддя вважав, що зарплата занадто висока і процедура затвердження була неналежною. Чи зможе новий план зарплати отримати підтримку акціонерів та регуляторних органів, залишається відкритим питанням.
В будь-якому випадку, цей крок TSL демонструє їхню надзвичайну довіру до лідерства Маска та тверду віру в майбутній розвиток компанії. Результат цієї азартної ставки вплине не лише на долю TSL, але й може перетворити всю технологічну та автомобільну галузі.