Num controverso de salários que dura há sete anos, a TSL fez recentemente uma decisão surpreendente: pagar cerca de 39 milhões de dólares por dia ao seu CEO Elon Musk. Esta decisão provocou amplas discussões e controvérsias, com críticos a chamá-la de o maior salário de CEO da história. No entanto, por trás disso está uma grande aposta da TSL no desenvolvimento futuro.
TSL atualmente enfrenta múltiplos desafios. O crescimento do mercado de veículos elétricos está desacelerando, concorrentes chineses como BYD estão rapidamente conquistando participação de mercado, e o preço das ações da empresa caiu 25% em 2025. Mais crucialmente, o valor de mercado de quase um trilhão de dólares da TSL está quase totalmente apostado em um ambicioso plano de transformação - de fabricante de automóveis tradicional para líder em inteligência artificial e tecnologia robótica.
A administração da TSL acredita firmemente que, durante este período crítico de transformação, Musk é insubstituível. Eles esperam que Musk consiga realizar uma série de visões revolucionárias, incluindo a criação de uma rede de táxis autónomos que opere 24 horas por dia, o desenvolvimento de robôs humanoides que possam mudar o mercado de trabalho, e o lançamento de uma tecnologia de condução totalmente autónoma que torne cada TSL uma ferramenta lucrativa.
Este novo plano de remuneração inclui 96 milhões de ações TSL, com um valor total de cerca de 29 mil milhões de dólares. Embora este número seja surpreendente, o conselho da TSL acredita que, considerando os desafios e oportunidades que a empresa enfrenta, este custo vale a pena.
No entanto, esta decisão também enfrenta desafios severos. O plano de remuneração de 56 bilhões de dólares de Musk foi rejeitado duas vezes pelo tribunal de Delaware, com o juiz considerando a remuneração excessiva e o processo de aprovação inadequado. Se este novo plano de remuneração conseguirá obter o apoio dos acionistas e das entidades reguladoras ainda é uma questão pendente.
De qualquer forma, esta ação da TSL demonstra a extrema confiança deles na capacidade de liderança de Musk, bem como a firme crença na direção futura da empresa. O resultado desta aposta não apenas afetará o destino da TSL, mas também poderá remodelar o panorama de toda a indústria tecnológica e automotiva.
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NFTRegretDiary
· 4h atrás
O salário do Papai Ma subiu novamente.
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RooftopVIP
· 08-09 12:43
Este dinheiro ainda não é tão rápido quanto a BYD.
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CoffeeNFTrader
· 08-09 07:54
Realmente, só podemos contar com o Sr. Ma.
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pumpamentalist
· 08-09 07:53
É claro que é para transferir dinheiro para si mesmo.
Num controverso de salários que dura há sete anos, a TSL fez recentemente uma decisão surpreendente: pagar cerca de 39 milhões de dólares por dia ao seu CEO Elon Musk. Esta decisão provocou amplas discussões e controvérsias, com críticos a chamá-la de o maior salário de CEO da história. No entanto, por trás disso está uma grande aposta da TSL no desenvolvimento futuro.
TSL atualmente enfrenta múltiplos desafios. O crescimento do mercado de veículos elétricos está desacelerando, concorrentes chineses como BYD estão rapidamente conquistando participação de mercado, e o preço das ações da empresa caiu 25% em 2025. Mais crucialmente, o valor de mercado de quase um trilhão de dólares da TSL está quase totalmente apostado em um ambicioso plano de transformação - de fabricante de automóveis tradicional para líder em inteligência artificial e tecnologia robótica.
A administração da TSL acredita firmemente que, durante este período crítico de transformação, Musk é insubstituível. Eles esperam que Musk consiga realizar uma série de visões revolucionárias, incluindo a criação de uma rede de táxis autónomos que opere 24 horas por dia, o desenvolvimento de robôs humanoides que possam mudar o mercado de trabalho, e o lançamento de uma tecnologia de condução totalmente autónoma que torne cada TSL uma ferramenta lucrativa.
Este novo plano de remuneração inclui 96 milhões de ações TSL, com um valor total de cerca de 29 mil milhões de dólares. Embora este número seja surpreendente, o conselho da TSL acredita que, considerando os desafios e oportunidades que a empresa enfrenta, este custo vale a pena.
No entanto, esta decisão também enfrenta desafios severos. O plano de remuneração de 56 bilhões de dólares de Musk foi rejeitado duas vezes pelo tribunal de Delaware, com o juiz considerando a remuneração excessiva e o processo de aprovação inadequado. Se este novo plano de remuneração conseguirá obter o apoio dos acionistas e das entidades reguladoras ainda é uma questão pendente.
De qualquer forma, esta ação da TSL demonstra a extrema confiança deles na capacidade de liderança de Musk, bem como a firme crença na direção futura da empresa. O resultado desta aposta não apenas afetará o destino da TSL, mas também poderá remodelar o panorama de toda a indústria tecnológica e automotiva.