Analisis Esensi, Keunggulan, dan Keterbatasan Organisasi DAO

Dengan munculnya konsep inovatif DAO di dunia Web3, paradigma organisasi yang didasarkan pada teknologi blockchain ini sedang membentuk kembali pemahaman dan imajinasi orang tentang organisasi tradisional, serta menginkubasi beberapa proyek bintang yang mengubah aturan industri. Dari pihak proyek hingga investor dan pengguna biasa, semua memberikan perhatian tinggi terhadap DAO, yang tampaknya membuka pintu menuju bentuk organisasi di masa depan. Namun, definisi DAO sulit untuk dipastikan karena konteks dan skenario aplikasi yang berbeda.

Satu, Esensi Organisasi DAO

DAO merujuk pada Organisasi Otonom Terdesentralisasi (Decentralized Autonomous Organization). Organisasi yang memiliki dua karakteristik "terdesentralisasi" dan "otonom", secara teori dapat dianggap sebagai DAO.

1. Struktur organisasi "terdesentralisasi"

DAO tidak memiliki lembaga pengelolaan keputusan terpusat tradisional, melainkan dikelola oleh semua anggota yang memiliki hak untuk mengambil keputusan. DAO mewujudkan arsitektur terdesentralisasi melalui kontrak pintar:

• Aturan manajemen operasi ditulis ke dalam kontrak pintar dan diterapkan di blockchain.
• Kontrak dieksekusi secara otomatis, aturan tidak dapat diubah sembarangan
• Konten kontrak sepenuhnya bersumber terbuka dan transparan

Dibandingkan dengan perusahaan tradisional, arsitektur terdesentralisasi dapat:

• Menghindari risiko moral dari direktur, eksekutif, dan sebagainya.
• Mewujudkan keselarasan antara kepentingan pengambil keputusan dan kepentingan organisasi secara keseluruhan

2. Model pemerintahan "otonomi anggota"

DAO mencapai otonomi melalui pemungutan suara internal:

• Anggota yang memiliki token tata kelola dapat mengajukan proposal dan berpartisipasi dalam pemungutan suara
• Memutuskan apakah proposal akan dilaksanakan melalui hasil pemungutan suara terbuka
• Seluruh proses diselesaikan secara otomatis oleh kontrak pintar

Aturan pemungutan suara yang spesifik berbeda-beda, seperti "satu koin satu suara" atau metode perhitungan bobot khusus.

Keuntungan otonomi anggota:

• Menghilangkan batasan hierarki dalam organisasi, mendorong komunikasi yang setara
• Keputusan mencerminkan pandangan mayoritas anggota
• Eksekusi otomatis proposal kontrak pintar, menyelesaikan masalah implementasi

Dua, Keterbatasan Organisasi DAO

1. Sumber terbuka kontrak pintar meningkatkan risiko serangan hacker

2. Efisiensi pengambilan keputusan melalui voting cukup rendah

3. Kerangka regulasi hukum tidak lengkap, terdapat risiko kepatuhan

Tiga, bagaimana cara membuat organisasi DAO

1. Menetapkan tujuan dan aturan pengelolaan operasional

2. Menulis aturan ke dalam kontrak pintar

3. Menguji dan mengaudit kontrak

4. Menyuntikkan dana ke DAO ( biasanya dilakukan dengan menjual token pemerintahan ).

5. Menerapkan kontrak ke blockchain

Empat, Peraturan Hukum Beberapa Negara tentang DAO

1. Uni Emirat Arab

RKA DAO menerbitkan "Peraturan Asosiasi DAO":

• Memberikan DAO hak hukum independen
• Menentukan persyaratan teknis
• Menetapkan kerangka tata kelola internal dan pengawasan eksternal

2. Amerika Serikat

Undang-Undang Amandemen Organisasi DAO Wyoming:

• Mendefinisikan DAO sebagai jenis perusahaan dengan tanggung jawab terbatas
• Mengatur pendirian, operasi, pembubaran, dan lain-lain dari DAO

Revisi Kode Tennessee:

• Mengizinkan LLC terdaftar sebagai "Organisasi Terdesentralisasi"

Lima, Dapatkah DAO Menjadi Subjek Penerbitan Token untuk Proyek RWA

• DAO yang terdaftar sebagai badan hukum independen: selama memenuhi persyaratan kepatuhan keuangan setempat, secara teoritis dapat.
• DAO yang hanya ada di blockchain: tidak dapat langsung berfungsi sebagai entitas penerbit token, perlu dilakukan pengemasan hukum