Tata Kelola DAO: Model Organisasi Baru di Era Blockchain

Dalam dunia fisik tempat kita berada, berbagai jenis pemerintahan biasanya ditentukan oleh satu atau beberapa pusat, dengan adanya hirarki yang ketat dan struktur yang jelas. Namun, dengan lahirnya dan berkembangnya Bitcoin, munculnya serangkaian ekosistem terkait membuat kita mulai memikirkan kemungkinan baru—sistem kolaborasi yang melibatkan semua orang.

Konsep DAO (Organisasi Otonomi Terdesentralisasi) awalnya berasal dari jaringan Ethereum. Sekitar dua tahun yang lalu, dalam gelombang ICO, orang-orang membayangkan bentuk organisasi sosial baru dari jaringan Ethereum. Melalui kontrak pintar, siapa pun dapat mengumpulkan dana dan menerbitkan token di jaringan. Peserta yang memegang token dapat berpartisipasi dalam tata kelola proyek tanpa izin, setara, dan kode adalah hukum. Ini adalah bentuk awal pemikiran tata kelola DAO, meskipun pada awalnya belum matang, setelah dua tahun eksplorasi dan praktik, bentuk organisasi sosial baru ini secara bertahap mendapatkan definisi yang lebih tepat.

DAO adalah singkatan dari Decentralized Autonomous Organization, yang mewakili bentuk organisasi yang berdasarkan pada prinsip inti blockchain. Ini dibentuk secara sukarela oleh kelompok yang mencapai konsensus, mewujudkan kolaborasi dalam penciptaan, pembangunan, pengelolaan, dan berbagi. DAO adalah produk turunan setelah blockchain menyelesaikan masalah kepercayaan antara individu, menandakan evolusi revolusioner dalam sejarah kolaborasi manusia. Sebenarnya, Bitcoin sebagai protokol terdesentralisasi dan terdistribusi pertama, secara luas dianggap sebagai DAO lengkap pertama. DAO memerlukan pemrograman awal, tetapi setelah aturan ditetapkan, mereka dapat beroperasi secara otomatis, menjalankan fungsinya tanpa gangguan eksternal.

Keadaan ideal DAO terinspirasi oleh karakteristik jaringan terdistribusi: kontrol lemah, desentralisasi, mekanisme otonom, arsitektur jaringan, dan koneksi yang terhubung, yang sangat berbeda dari struktur masyarakat industri. Dalam merancang mekanisme operasi DAO, perlu mempertimbangkan berbagai faktor, termasuk tujuan dan budaya organisasi yang dapat mencapai konsensus dengan orang asing, serta sistem aturan yang mencakup pendirian, tata kelola, dan insentif. Aturan-aturan ini ditempatkan di blockchain melalui teknologi blockchain dan diimplementasikan melalui token untuk memotivasi semua anggota. Dalam sistem DAO yang ideal, manajemen harus dikodekan, diprogram, dan otomatis.

Namun, pelaksanaan nyata dari DAO menghadapi banyak tantangan. Ini bukan hanya sekadar sistem pemungutan suara di mana minoritas mengikuti mayoritas. Dalam kenyataannya, yang benar-benar terlibat dalam pengambilan keputusan sering kali hanya sedikit orang, sementara mayoritas mudah dipengaruhi. Pada saat yang sama, ketidakpuasan terhadap elit juga dapat menyebabkan kekacauan, membuat tata kelola sulit untuk diselesaikan. Saat ini, eksplorasi tentang tata kelola DAO di bidang blockchain belum menemukan solusi yang sempurna.

Snapshot yang dikembangkan oleh komunitas Ethereum adalah salah satu alat pemerintahan yang saat ini sangat populer. Ini menyediakan ruang pemerintahan yang terbuka dan transparan, dengan mengunggah informasi ke IPFS melalui tanda tangan dompet, tanpa menghabiskan biaya gas. Alasan mengapa ini disukai adalah karena sebagian besar inovator berkumpul di ekosistem Ethereum.

Menghadapi revolusi bentuk organisasi sosial baru ini, kita harus melihat ideologi ini dengan pandangan perkembangan agar dapat melakukan penyaringan yang lebih konkret dan eksplorasi yang lebih mendalam. Meskipun pemerintahan DAO menghadapi banyak tantangan, ia mewakili model organisasi yang sepenuhnya baru dan diharapkan dapat mendorong inovasi cara kolaborasi sosial di era Blockchain.